L’expertise en leadership inclusif de Suzie Mondésir
Son expertise du leadership inclusif réunit quatre forces complémentaires pour bâtir des milieux de travail plus équitables, de la stratégie à la pratique quotidienne.
Leadership inclusif
Outiller les leaders pour bâtir des équipes équitables et des milieux où chaque personne contribue pleinement.
En savoir plusStratégie EDI
Concevoir et implanter des programmes d’équité, de diversité et d’inclusion qui agissent sur les causes, pas seulement sur les chiffres.
En savoir plusIntelligence interculturelle
Développer la capacité des équipes à collaborer à travers les cultures, au-delà des biais cognitifs.
En savoir plusÉcriture inclusive
Adopter une communication qui représente toutes les personnes, avec méthode et sans alourdir le propos.
En savoir plusLa recherche derrière la pratique
L’angle distinctif de Suzie Mondésir : l’injustice épistémique appliquée à l’EDI, pour comprendre la sous-représentation aux postes stratégiques.
Explorer la rechercheInvitons l’inclusion à votre table
Une conférence, une formation ou un mandat-conseil : un seul point de contact pour en parler.